Typgerecht Führen
Führungsfaktor Menschenkenntnis
- Persönlichkeiten und Persönlichkeitsstrukturen verstehen
Mitarbeiter angemessen und typengerecht führen
- Leadership entwickeln
Stärken und Schwächen des eigenen Führungsstils erkennen und optimieren
- Motivation fördern
Soziale und monetäre Erfolgsfaktoren erfolgreich und gezielt einsetzen
- Wahrnehmung schärfen
Sicherheit bei der Einschätzung und Auswahl von Mitarbeitern gewinnen
Als erfolgreiche Führungskraft haben Sie bereits einige traditionelle Führungskonzepte kennen gelernt und auch angewendet. Trotzdem passiert es Ihnen, dass Ihre Führungsstrategie einige Mitarbeiter begeistert, andere jedoch demotiviert.
Dies liegt an der unterschiedlichen Wahrnehmung und an den verschiedenen Persönlichkeiten Ihrer Mitarbeiter. Deshalb benötigt es einen Führungsstil, der die Persönlichkeit des Gegenübers berücksichtigt und versteht.
In dieser Schulung erfahren Sie eine herausragende, sichere und aufregende Methode des typengerechten Führens.
Aufgrund von Persönlichkeitsanalysen von sich selbst und anderen, lernen Sie nicht nur unterschiedliche Persönlichkeitsstrukturen kennen, sondern auch ein sicheres und wirkungsvolles Umgehen damit.
Die diagnostischen Grundfähigkeiten, die Sie erwerben, dienen der Optimierung Ihres Führungsstils auf mehrfache Weise:
- Ihre Mitarbeiter präzise einzuschätzen.
- Das Führungsverhalten zu finden, welches ihrer Persönlichkeitsstruktur entspricht und für Ihre Mitarbeiter angemessen und erfolgreich ist.
Beide Aspekte des Führungsverhaltens verbinden sich sinnvoll zu einer erfolgreichen Gesamtstrategie.
Ihr persönlicher und geschäftlicher Nutzen daraus – warum Sie teilnehmen sollten
Sie optimieren Ihren Führungsstil, weil Sie Antworten auf folgende Fragen erhalten:
- Welcher Persönlichkeitstyp bin ich als Chef?
- Welcher Führungsstil passt am besten zu mir?
- Welchem Persönlichkeitstyp entsprechen meine Mitarbeiter?
- Was ist das beste und erfolgreichste Führungsverhalten?
- Wie erhalte ich mehr Sicherheit bei der Auswahl neuer Mitarbeiter?